Stellenangebot: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in „Nachhaltige Unternehmensführung in der Agrar- & Ernährungswirtschaft“ (50%)

Am Fachbereich Landschaftsnutzung und Naturschutz, Fachgebiet Nachhaltige Unternehmensführung in der Agrar- und Ernährungswirtschaft der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde ist ab 01.04.2021 folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis E13 nach TV-L (50 %)
Es handelt sich um eine befristete Stelle bis 31.10.2023.

Im Rahmen eines transdisziplinären Forschungsprojektes („Standards zur Professionalisierung der verpackungsreduzierten, effizienten und nachhaltigen Warenversorgung in Wertschöpfungsketten des unverpackt-Handels“, gefördert von der Deutschen Bundesstiftung Umwelt, DBU) soll auf der Basis empirischer Arbeiten mindestens ein grundlegender Standard für Prozesse in der unverpackt- Warenversorgung entwickelt werden, der anschließend allen interessierten Unternehmen kostenlos zur Verfügung steht. Der Standard führt zur Steigerung der Effizienz und zur Professionalisierung des unverpackt-Konzeptes, das sich seit 2014 dynamisch in Deutschland entwickelt.

Mit dem Projekt sollen insbesondere die grundlegenden logistischen Anforderungen und Prozesse in der unverpackt-Warenversorgung (End-to-End Value Chain) erfasst, aufbereitet und standardisiert werden. Des Weiteren soll ein Standard (z.B. in Form einer DIN Spec) für Gebinde, Transport und Mehrwegverpackungen entwickelt werden. Hygiene- und andere rechtliche Anforderungen (wie Eigentums- und Besitzübergang) stellen Querschnittsthemen dar, die ebenfalls zu berücksichtigen sind.

Das Projekt ist als transdisziplinäres Forschungsprojekt konzipiert. Der Standard wird in enger Kooperation mit den Projektpartnern (u.a. dem unverpackt-Verband sowie Lieferanten von unverpackt-Läden) in einem partizipativen Prozess entwickelt. Aufgrund seiner großen Praxisrelevanz
stellt das Projekt hohe Anforderungen insbesondere hinsichtlich kommunikativer, kooperativer und prozessualer Fähigkeiten sowie der Fähigkeit, sich komplexe, technische Zusammenhänge zu erschließen.

Ihre Aufgaben

• konzeptionelle und empirische Arbeiten zu Prozessen und Standards in der Lebensmittelwertschöpfungskette (u.a. Entwicklung eines Glossars mit grundlegenden Begriffen; typische Prozesse und Belieferungsformen in der unverpackt-Wertschöpfungskette; Bedarfen Mehrwegbehälter; Routinen zur Einhaltung der rechtlichen Anforderungen)
• Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Erhebungen (quantitative Befragungen und Expert*inneninterviews) sowie von Veranstaltungen mit Praxisakteuren (Workshops, regelmäßige Arbeitsgruppen)
• Unterstützung bei der Leitung kontinuierlicher Arbeitsgruppen zu Prozessen und Belieferungsformen, Bedarfen für Mehrwegbehältern, Einhaltung der rechtlichen Anforderungen
  Zusammenfassung und Aufbereitung von (Zwischen-) Ergebnissen
• Mitarbeit bei der zielgruppengerechten Aufbereitung sowie Veröffentlichung und Präsentation von Projektergebnissen
• allgemeine Unterstützung der Projektleitung etwa bei administrativen Aufgaben sowie bei der Berichterstattung gegenüber dem Fördermittelgeber

Ihre Vorteile bei uns

• Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Sie arbeiten in einem engagierten und gut vernetzten Team. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-L) und sieht auch eine Jahressonderzahlung vor.
• Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z.B. aktive Pause), dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Erforderliche Qualifikationen

• Diplom- oder Masterabschluss in einschlägiger Fachrichtung mit Bezug zum Themenfeld nachhaltiger Lebensmitteleinzelhandel und Lebensmittelkonsum, nachhaltige Gestaltung von Wertschöpfungsketten, Qualitätsmanagement, Logistik
• nachweisbare Kenntnisse in mindestens einem oder mehreren relevanten Themenfeldern, insbesondere Wertschöpfungsketten von (Bio-) Lebensmitteln, Standardisierung, Hygieneanforderungen, Verpackungssysteme, Qualitätsmanagement und/oder Prozesse im Lebensmittelhandel
• Erfahrungen mit der Anwendung von Methoden der qualitativen empirischer Sozialforschung insbesondere standardisierte Befragungen und leitfadengestützte Interviews)
  sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie engagiertes und motiviertes, selbständiges und zuverlässiges wissenschaftliches Arbeiten

Wünschenswert

• Interesse an und möglichst Erfahrungen mit der Bearbeitung sozialwissenschaftlicher Fragestellungen im Rahmen der o.g. Thematik
• Erfahrungen mit der Moderation von Workshops mit Akteursgruppen;
• Social Media Affinität (blogs, Internetforen, Webmagazine o.ä.)
• Interesse an und möglichst Erfahrung mit inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos kann verzichtet werden.

Kontakt

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise) bis zum 15.02.2021 möglichst per Email zu richten an: stellenbewerbung@hnee.de (nur ein PDF-Anhang) oder postalisch an:

HNE Eberswalde
Personalabteilung
Kennziffer 02-21
Schicklerstraße 5
16225 Eberswalde

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. KW 2021 statt.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich an Dr. Melanie Kröger (melanie.kroeger@hnee.de) wenden.

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht.

Weitere Informationen finden Sie hier

http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html