Stellenangebot: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in „Nachhaltige Unternehmensführung in der Agrar- & Ernährungswirtschaft“ (60-75%)

Stellenangebot: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in „Nachhaltige Unternehmensführung in der Agrar- & Ernährungswirtschaft“ (60-75%)

Am Fachbereich Landschaftsnutzung und Naturschutz, Fachgebiet Nachhaltige Unternehmensführung in der Agrar- und Ernährungswirtschaft der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde ist ab 01.04.2021 folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis E13 nach TV-L (60 – 75 %)

Es handelt sich um eine befristete Stelle zunächst bis 30.09.2022. Eine Verlängerung des Projektes ist ggf. möglich.

Die HNEE wurde vom Ministerium für Ländliche Entwicklung, Umwelt und Landwirtschaft (MLUK) des Landes Brandenburg beauftragt, eine Anlaufstelle zur Beratung und Vernetzung von Akteuren im Lebensmittelbereich einzurichten und zu betreiben. Die Beratungs- und Vernetzungsstelle ist die zentrale Einrichtung, die mögliche Kooperationspartner vernetzt, bestehende Aktivitäten in Brandenburg systematisiert und Impulse für konkrete Vorhaben zur verstärkten Nutzung von Mehrweg- bzw. Reuselösungen in regionalen Lebensmittelketten setzt. Eine Ausweitung auf andere Wertschöpfungsketten ist zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Zentrale Aufgaben der Anlaufstelle bestehen in der Kommunikation mit den vielfältigen Akteuren und Initiativen in der Region Berlin-Brandenburg, der Initiierung konkreter Projekte und Kooperationen mit relevanten Akteuren und dem öffentlichkeitswirksamen Auftritt und der Bereitstellung
von Fachinformationen.

Die Beratungs- und Vernetzungsstelle soll insbesondere einen Überblick über die Ausgangslage für den Einsatz von Kunststoffverpackungen in der Lebensmittelwertschöpfungskette in Brandenburg ermitteln, ein Bewertungsschema für Maßnahmen der Abfallvermeidung entwickeln, im Rahmen von Workshops mit regionalen Akteuren einen Katalog von Maßnahmen entwickeln und diese bewerten lassen.

Aufgrund seiner hohen Praxisrelevanz stellt das Projekt große Anforderungen insbesondere hinsichtlich kommunikativer, kooperativer und prozessualer Fähigkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionelle und empirische Arbeiten zu regionalen Mehrweg- und Reuse-Lösungen im Lebensmittelbereich (andere Wertschöpfungsketten können später folgen): Recherche und pro-aktive Ansprache von Initiativen, Akteuren und Unternehmen; Erstellung einer Akteurs- Map; Initiierung konkreter Projekte und Kooperationen; Austausch im Rahmen geeigneter Formate (z.B. online-Workshops); quantitative Befragung von Akteuren und Expert*innen- Interviews; Erstellung eines Bewertungsschemas für Mehrweg-Maßnahmen und Projekte; partizipative Entwicklung und Bewertung von Maßnahmen)
  • Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Erhebungen (quantitative Befragungen und Expert*inneninterviews) sowie von Veranstaltungen mit Praxisakteuren (Workshops, regelmäßige Arbeitsgruppen)
  • Zusammenfassung und Aufbereitung von (Zwischen-) Ergebnissen
  • Mitarbeit bei der zielgruppengerechten Aufbereitung sowie Veröffentlichung und Präsentation von Projektergebnissen
  • allgemeine Unterstützung der Projektleitung etwa bei administrativen Aufgaben sowie bei der Berichterstattung gegenüber dem Fördermittelgeber

Erforderliche Qualifikationen

  • Diplom- oder Masterabschluss in einschlägiger Fachrichtung mit Bezug zum Themenfeld Mehrweg- und Reuse-Lösungen im Lebensmittelhandel, nachhaltiger Lebensmitteleinzelhandel und Lebensmittelkonsum, nachhaltige Gestaltung von regionalen Wertschöpfungsketten
  • nachweisbare Kenntnisse in mindestens einem relevanten Themenfeld, insbesondere Reuse/ Mehrwegsysteme, Wertschöpfungsketten von (Bio-) Lebensmitteln, regionale Lebensmittelwirtschaft
  • Erfahrungen mit der Anwendung von Methoden der empirischer Sozialforschung (insbesondere standardisierte Befragungen und leitfadengestützte Interviews)
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie engagiertes und motiviertes, selbständiges und zuverlässiges wissenschaftliches Arbeiten.

Wünschenswert

  • Interesse an und möglichst Erfahrungen mit der Bearbeitung sozialwissenschaftlicher Fragestellungen im Rahmen der o.g. Thematik
  • Erfahrungen mit der Moderation von Workshops mit Akteursgruppen
  • Social Media Affinität (blogs, Internetforen, Webmagazine o.ä.)
  • Interesse an und möglichst Erfahrung mit inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten

Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Sie arbeiten in einem engagierten und gut vernetzten Team. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-L) und sieht auch eine Jahressonderzahlung vor. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z.B. aktive Pause), dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos kann verzichtet werden.

Kontakt

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise) bis zum 15.02.2021 möglichst per Email zu richten an: stellenbewerbung@hnee.de (nur ein PDF-Anhang)

oder postalisch an:

HNE Eberswalde
Personalabteilung
Kennziffer 01-21
Schicklerstraße 5
16225 Eberswalde

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. KW 2021 statt.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich an Dr. Melanie Kröger (melanie.kroeger@hnee.de) wenden.

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html